LANDSOFT

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조직소개

회사소개 조직소개

조직도

CEO 대표이사

사업1본부

  • SI기획팀
  • SI개발팀
  • SM사업팀

사업2본부

  • SI사업팀
  • SM사업팀
  • DB사업팀

사업지원본부

  • 품질관리팀

경영관리본부

  • 경영관리팀
  • 영업지원팀
  • UI팀

연구소

  • 연구개발팀
  • 기업부설연구소
인재상
01

실행으로 결과를 만드는 인재

AI 기반 신규 사업과 공격적인 시장 진출을 추진하는 과정에서
빠른 실행과 문제 해결 능력을 갖춘 구성원을 지향합니다.

02

끊임없이 학습하고 성장하는 인재

AI, 클라우드, 공공SI 등 다양한 분야의 기술 변화에 맞춰
스스로 성장하고 조직의 경쟁력을 높이는 인재를 추구합니다.

03

고객의 문제를 해결하는 인재

공공기관과 기업 고객의 요구사항을 분석하고 실질적인 서비스와
시스템으로 구현할 수 있는 문제 해결형 인재를 지향합니다.

04

함께 협력하며 시너지를 만드는 인재

기획·개발·디자인·영업·품질 조직 간 협업을 통해 더 큰 가치를
창출할 수 있는 협업형 인재를 중요하게 생각합니다.

조직문화

자율과 책임의 문화

유연근무제, 자유로운 복장과 휴가 문화 등을 기반으로 자율성을 보장하며, 업무 목표 달성을 위한 책임감을 중요하게 생각합니다.

도전과 혁신의 문화

생성형 AI, LLM, RAG 등 최신 기술을 사업에 적용하며 기존 방식에 안주하지 않고 혁신을 추구합니다.

성장과 공유의 문화

교육비 지원, AI 학습 지원, 기술 공유를 통해 구성원이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.

복리후생

유연근무제

오전 8시~10시 사이 자유로운 출근으로
개인의 생활 패턴을 존중

교육 및 역량개발 지원

직무 역량 향상과 자기계발을 위한 교육비 지원

건강관리 지원

전 직원 대상 종합건강검진 지원으로
건강한 근무 환경 제공

쾌적한 업무환경 제공

최신 업무 장비와 편안한 업무 공간 지원

생일쿠폰&명절선물

생일쿠폰 및 명절선물 제공으로 구성원의
일상을 응원

장기근속 포상

오랜 시간 함께 성장한 구성원에게
감사와 보상 제공